郑州轻工业学院位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。建校以来，学校秉承
“为之则易、不为则难”的校训，抓住国家促进高等教育发展的历史机遇，不断开拓创
新、砥砺奋进，经过40年的发展，已经成为一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、
法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。
　学校办学特色鲜明，学科优势突出，学校是河南省博士授予权立项建设高校，拥有
10个一级学科硕士授权点，8个二级学科硕士授权点，18个专业硕士学位授权点。学校现
有65个本科专业。目前拥有河南省优势特色学科“食品科学与工程”，省级一级学科重
点学科13个、省级二级学科重点学科3个，食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程
、机械工程等传统优势学科实力雄厚。

招聘对象及条件
1.博士研究生(第一层次)
（1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。
（2）本人须以第一作者（或导师为第一作者且本人为第二作者）在本专业公认的重要学
术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平
研究论文。业绩突出的优秀博士需满足校内规定的业绩条件。
2.博士研究生（第二层次）
（1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。
（2）硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、中科院研究院所或国际知名高校、科研院所
。且满足校内规定的业绩条件。
3.优秀青年拔尖人才
重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历，年龄在40周岁以下，学术成绩
突出，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在
其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，发展潜力较大，在3—5年能够成为省级特
聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。

引进待遇
1.博士研究生（第一层次）
（1）安家费15万元。
（2）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性
理科5万元。
（3）给予一次性购房补贴，一般优秀博士35万元，业绩突出的优秀博士40万元。入校后
提供3年家属区免租金周转住房。
（4）享受校聘副教授待遇三年。
（5）博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科
者，可视校内岗位需求情况，按人事代理方式安排工作。
（6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
2.博士研究生（第二层次）
（1）安家费15万元。
（2）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性
理科5万元。
（3）给予一次性购房补贴50万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。
（4）享受校聘副教授待遇三年。
（5）博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科
者，按人事代理方式安排工作。
（6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
3.优秀青年拔尖人才
（1）安家费50万元，提供校内100平方米以上房源一套。
（2）根据学科需要，提供科研经费500万元，配备必要的科研条件和工作助手。
（3）除正常工资、校内奖励性绩效工资外，可聘为校内一级特聘教授岗位5年，每年享
受岗位津贴10万元。
（4）根据河南省有关政策，解决配偶工作。

联系方式：
谢老师　邮箱：913845449@qq.com　


详细招聘需求和各学院联系方式见
http://rsc.zzuli.edu.cn/s/63/t/43/d2/12/info184850.htm