工作地点：广州；招聘人数：若干

岗位职责：
课题一：科技金融在证券行业的应用研究
课题二：证券公司客户服务体系研究
课题三：证券公司私人银行业务研究
课题四：证券公司大类资产配置研究
课题五：证券公司知识管理体系与系统建设研究
课题六：证券公司国际化发展研究
课题七：私募基金发展中的法律问题研究
课题八：金融监管政策研究

岗位要求：
基本条件：
1、年龄一般不超过35岁；
2、最近三年在国内外著名院校获得博士学位或2018年应届博士研究生，具有金融学、金
融工程、数学、统计学、法律、计算机、经济管理等相关专业背景，个别优秀人员或有
相关从业经验者可放开专业要求；
3、品学兼优，身体健康，踏实认真，具备较强的钻研精神、敬业精神和团队合作能力；

4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；
5、具有金融、证券行业从业经验者优先。
招聘说明：
1、提供日常经费，主要用于博士后的工资、住房公积金、生活补贴以及与研究课题相关
的各项开支，并根据年度考核结果发放绩效工资。
2、根据《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》（粤组通[2017]46号
），可申请每人每年15万生活补贴，全球排名前200高校的国（境）外博士毕业生可申请
“珠江人才计划”每人每年30万生活补贴和出站留省工作的40万住房补贴；
3、博士后科研成果优秀者出站后将优先录用为我司员工；
4、本站采取“严格考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员
。请申请人尽快在线注册简历(申请地址：job.gf.com.cn)（简历投递截止时间为2018年
3月15日），并将下列申请材料打包压缩后以【课题名称+学校+姓名】命名上传为简历附
件（若无法上传，请将附件发送至gfhr@gf.com.cn，并在简历系统中注明）：
（1）博士后科研项目可行性报告书（请于官网对应课题的招聘页面下载附件报告书模
版，5000～10000字左右，格式不限，每人可选报一至两个课题，并注明研究课题方向，
选报两个课题必须提供两份报告书）；
（2）博士论文目录及摘要，以及两篇论文代表作；
（3）个人免冠证件照及近期全身生活照各一张；
（4）请在简历中备注获得本站博士后招收信息途径。
5、我司将根据材料递交时间组织分批面试，具体时间将另行通知。